2025年7月20日，新疆橄榄绿卫士应急救援军耀赤诚中队组织全体队员开展个人救援装备复检及中队建设专题会议，聚焦 “公益属性下的专业化发展” 推进各项工作，意在夯实纯公益救援的专业根基，凝聚起一支秉持自愿奉献、无报酬服务精神的队伍力量。
在装备复检环节， 新疆橄榄绿卫士应急救援军耀赤诚中队 着力筑牢公益救援的“安全底线”。副队长曹政元秉持“装备无隐患，救援有底气”的理念，对队员个人救援装备进行逐人、逐项核验。检查范围广泛，涵盖通讯器材、拖绳、拖车带、充气泵等救援工具，以及防护、应急物资等。经核验，现有装备均达到出勤基线，为后续的无偿救援任务筑牢了硬件支撑。
本次会议致力于构建公益救援的“专业体系”。在职责体系方面，五大员分工得以落地。 新疆橄榄绿卫士应急救援军耀赤诚中队 指导员吴润启主持会议流程，队长王光耀负责开展会议内容，明确了队长、指导员、副队长、督察、纪律宣传干事的岗位职责。其中，队长王光耀统筹全局，主导“无报酬公益救援理念”的贯穿；副队长牵头装备管理和训练统筹；督察强化落实人员入队以及中队工作监督，涉及请假、资料归档、待办事项等；指导员与纪律宣传干事协同配合，负责提升队员荣誉感、树立正确的公益救援价值观、督促队员遵纪守法以及扩大公益救援影响。
装备规划上，围绕“公益成本可控+专业效能优先”形成了一系列方案，以实现公益效能双提升。通讯方面计划升级，拟更换森海克斯8600战术对讲机，解决复杂场景下的通讯盲区问题；装备补充上，规范拖绳、强光手电等工具的使用；服装统一方面，确定制式服装的穿着标准，兼顾公益辨识度与实用性。
制度建设旨在推动公益救援行动规范化。救援原则上，坚守“安全第一、无报酬服务”，要求行动时亮明身份、录制视频留证，呼应 公益救援透明化；管理规范中，队员请假需向队长、指导员或活动组织者报备，由督察登记考勤制度，培训演练采用分批少量多次模式；同时，规划成立医疗、通讯、突击、警戒、保障专业小组，以提升公益救援协同力。
从公益底色来看，“自愿+专业”构成了队伍的向心力。在会议全程，队员们自愿参与、无偿奉献的共识贯穿始终。装备复检时，队员主动反馈隐患、提出升级建议；制度讨论环节，大家围绕“公益传播、志愿扩容”踊跃献策；团建会餐中，家属自发参与，更彰显出“公益大家庭”的凝聚力。
关于下一步计划，新疆橄榄绿卫士应急救援军耀赤诚中队有明确的方向。装备管理将形成闭环，建立“定期复检+应急抽检”机制，推动通讯、救援装备迭代落地；专业训练会深化，落实分批演练，结合新疆戈壁、沙漠、高山等地域特点，强化公益救援技能；公益影响也将扩容，通过“救援故事宣传计划”，依托队员自愿分享，吸引更多无报酬志愿者加入，扩大公益救援队伍。
未来，新疆橄榄绿卫士应急救援军耀赤诚中队将凭借“无偿奉献的初心+专业救援的底气”，诠释橄榄绿卫士应急公益救援的使命担当。