机关事业单位退休人员，工龄39年，养老金预估6600元，职业年金才730元，是不是太少了？
在2014年10月份之后办理退休的机关事业单位人员，因为养老保险制度的改革，所以退休人员的养老金都是按照新的方式计算的，而且从2014年10月份开始，机关事业单位的人员也有职业年金了，在办理退休手续之后，机关事业单位的人员除了基本的养老金之外，每月还能够领取一份职业年金的待遇。
不过需要注意的是：退休人员的实际情况不同，可领取的职业年金也是不同的，比如工龄有39年的机关事业单位退休人员，养老金预估能有6600元，职业年金才领了730元，是不是算错了呢？合理吗？
相信大家也都知道，机关事业单位的职业年金是从2014年10月份开始缴纳的，而截止到目前来说，因为职业年金的缴费时间比较短，所以很多朋友的职业年金待遇都不是很多，大部分人员的职业年金都是只有几百元的。
对于退休时间比较早的人员来说，比如在2015年、2016年或者2017年办理退休的人员，因为职业年金的缴费时间短，在办理退休手续时，职业年金个人账户里面的钱比较少，所以可领取的职业年金待遇只会更少。
根据规定来说，职业年金的待遇是由本人退休时职业年金个人账户余额除以计发月数计算的，而退休人员的缴费时间和缴费档次都是会影响职业年金的个人账户余额的，但计发月数则是由个人的退休年龄决定的，一般来说，在60岁办理退休的人员，所对应的计发月数都是139个月，而在50岁或者55岁办理退休的人员，所对应的计发月数就分别为195个月和170个月。
比如这位工龄有39年的机关事业单位退休人员，养老金预估能有6600元，但职业年金才领了730元，是不是太少了呢？
这里需要说明的是：职业年金的待遇与养老金不同，在2014年10月份之前，因为机关事业单位的职业年金没有建立，所以机关事业单位的退休人员办理退休手续之后，职业年金就只计算2014年10月份及以后的，所以在十年过渡期之内办理退休的人员，因为职业年金的缴费时间比较短，所以可领取的职业年金也是比较低的。
等到十年过渡期结束之后，随着职业年金的缴费时间不断延长，机关事业单位退休人员的职业年金待遇也是会不断增加的，根据国家的规划待遇来说，职业年金的待遇在之后是能够达到退休待遇的25%左右的，所以对比来说，目前的职业年金才刚刚起步，退休人员可领取的金额确实不多，但以后会逐渐增加的。
这位机关事业单位的养老金不低，工龄也比较长，但是这在计算职业年金的待遇时，工龄和养老金的高低，对于职业年金都是没有影响的，因此，工龄有39年的机关事业单位退休人员，即便是养老金能够达到6600元，但职业年金的待遇也是有可能为730元的。
总结来说，在计算职业年金的待遇时，工龄和养老金哪怕是再高，职业年金的待遇也是有可能比较低的，因为这两项数据都是与职业年金无关的。